В условията на рецесия ИТ специалистите предпочитат да се трудят в компании, които имат висока култура на работа, вместо да приемат предложения за по-висока заплата другаде.
Над 76% от анкетираните в онлайн проучване на IT Job Board смятат културата на работа за важна или много важна, когато си търсят нова позиция.
Близо една трета са отговорили, че културата в една организация е по-важна от предлаганата заплата, а 38% я смятат и за по-важна от гъвкавото работно време.

Меню
