Търсят се младите мениджъри на България в конкурса NEXT GENERATION 2012

Национален конкурс NEXT GENERATION 2012, организиран от вестник „Капитал“, търси младите успешни мениджъри и предприемачи на България.

Бизнес лидерите трябва да са до 35-годишна възраст и да заемат мениджърска позиция или да имат собствен бизнес. Младите професионалисти с бизнес и предприемачески дух могат да се кандидатират за конкурса до 30 септември 2012 година. За тази цел е нужно да предоставят на английски език: попълнен формуляр за участие, професионална биография и снимка.

Оценяването ще се проведе на три етапа, като първият е изпращането на съответните документи. След това ще бъдат селектирани кандидатурите според условията за участие и критериите за оценка в конкурса. Едни от най-важните елементи на успешния мениджър са професионалните постижения, потенциалът за развитие, участие в иновативни и социални проекти и други. До третия етап ще бъдат допуснати 12 кандидати, които ще преминат интервю на английски език с членовете на журито.

Победителите в конкурса NEXT GENERATION ще бъдат в три категории:

Next Generation мениджър 2012.
Next Generation мениджър в корпоративна среда.
Next Generation предприемач.

Наградата за избрания победител е пълна стипендия за обучение в Professional MBA програмата на WU Executive Academy, а останалите двама наградени – право на прием и стипендии в размер на 25% от таксата за обучение в същата програма.

Допълнително информация за критериите за оценка, останалите награди и за самия конкурс може да разгледате тук.