Меню
12 ноември 2010 г., София. „Силата на думите, или как работи НЛП“ бе темата на поредния PR Thursday в M3 College. Специални гости на събитието бяха Магдалена Николова, единственият сертифициран лично от Джон Гриндер НЛП треньор в България, организационен психолог и бизнес коуч, и Стилиян Георгиев, научен сътрудник към Института по невробиология при БАН. Те ни разкриха каква е връзката между физиологията, лингвистиката и програмирането.
Невролингвистичното програмиране (НЛП) разглежда връзката между неврологичните процеси („невро“), езика („лингвистично“) и човешките модели на поведение и емоции („програмиране“). Според създателите му Джон Гриндер и Ричард Бандлър чрез техниките на НЛП можем да общуваме по-ефективно, да работим с вниманието на събеседниците си, да разбираме околните и да им влияем. Тези умения могат умело да бъдат приложени в бизнеса, маркетинга, PR, рекламата, продажбите и др. за повишаване на ефективността и постигане на по-добри резултати.
„Нашите възприятия и виждания за света не са еднакви, но можем да намерим допирни точки и така да комуникираме по-ефективно с хората около нас“, твърди Магдалена Николова. Тя смята, че НЛП дава възможност да специфицираме вербалната си комуникация и предлага подход, който помага да разберем какво се крие зад думите ни.
„Ключов елемент на НЛП е, че ние изграждаме уникални вътрешни умствени карти на света в резултат на начина, по който възприемаме информацията от света около нас. НЛП се отнася до нашия начин на мислене, поведение и комуникиране. Изучава различията между резултатите на най-добрите и на посредствените в една и съща дейност или област. Накратко, НЛП изучава съвършенството“, допълни още Магдалена Николова.
НЛП е за вашия опит – как познавате света и всичко в него, как вършите нещата и какво правите, как създавате собствената си реалност, с нейното минало и нейното бъдеще. НЛП ви дава избор как да виждате, чувате и усещате света, себе си и как да разбирате хората около вас – колеги, клиенти, бизнес партньори, приятели, семейство.
„НЛП моделите могат да бъдат вашата кутия с инструменти, от която да вадите и използвате само този инструмент, който ви е нужен в момента и който е ефективен. А ако не работи, сменете го. Вие отново ще имате избор пред себе си. Единствените въпроси, които ще ви задаваме отново и отново, са: Къде мога да използвам това? Къде да приложа този инструмент? Кой е моделът, който съм използвал досега и който работи, и какво мога да прибавя към него, за да повиша ефективността си, ефективността в работата на екипа и на компанията си?
Чрез НЛП се учим да говорим на език, изцяло разбираем за човека отсреща. И той наистина да разбере какво усещаме в момента.
Интерес предизвика научният експеримент, за който разказа Стилиян Георгиев. „Събираме двама души и ги стимулираме по един и същи начин. Например – слушат барабанен ритъм. След това ги разделяме в 2 отделни стаи и им поставяме ЕЕГ апарат. На единия пускаме същия звук – данните показват, че другият също започва да реагира на стимула”. Според Георгиев обаче не при всички хора могат да влязат в такъв синхрон, това се получава едва в 10% от случаите.