|
Кризата направи младите хора по-големи реалисти за исканите заплати
|
Компаниите, които предлагат стажантски позиции за студенти, остават същите въпреки сложната икономическа обстановка. Около 70 фирми ще участват на започващия днес в НДК форум за студентски стаж и кариера. Сред тях са имена като "Глобул", "Хенкел България", Мr. Bricolage, УниКредит Булбанк, "Данон Сердика", "Мобилтел" ЕАД, "Актавис България", "Карлсберг България", "Белла България", Банка ДСК и др. Форумът се организира от Job Tiger и "Нестле България" и ще се проведе в седем града на страната. Фирмите ще представят своите позиции в София на 15 и 16 март и след това продължават във Варна (22 март), Велико Търново (24 март), Русе (29 март), Свищов (31 март), Пловдив (12 април) и Бургас (14 април).
Пробуждане
Най-активни са производствените компании и веригите магазини, които навлизат в България, коментира Светлозар Петров, управляващ директор на Job Tiger. Значително намаляват предлаганите стажове от консултантските компании. Най-често предлаганите стажове са платени и с продължителност от 3 месеца. Изложението е предназначено за студенти или завършващи висшето си образование млади хора. От началото на "Форум кариери" през 2002 г. до момента над 109 хил. младежи са са посетили изданията на изложението. Според Светлозар Петров между 40 и 60% от започващите стаж в дадена компания остават да работят там. Фирмите не обявяват предварително колко стажантски позиции и колко постоянни работни места ще предложат тази година.
Нагласи
Кризата направи очакванията на младите хора по-реалистични по отношение на заплатите, коментира Светлозар Петров. Ситуацията за тях е по-трудна, защото излизат на пазара на труда в икономически нестабилен период. Компаниите не са се отказали да инвестират в младите хора, а това, което търсят в тях, е добра езикова подготовка, висше образование и компютърни умения. Очаквам още съкращения през тази година, а и все още не е ясно кога ще излезем от кризата, коментира още той.

Меню
